이번 시간은 알바비 미지급 신고 방법의 포스팅을 준비해 봤어요. 아르바이트는 대부분 나이가 어린 학생 분들이 많이 하고 계실 텐데 상황에 따라 문제가 생기거나 일이 틀어져서 알바비를 못받을 때가 있습니다. 근로계약서를 작성하지 않았을 경우에는 뚜렷한 근거자료가 없기 때문에 악덕 사업주에게 권리를 주장하지 못하고 무기력하게 당하는 일이 생길 수 있는데 이런 사례가 계속 급증하고 있고 인정받지 못해 피해를 받는 분들이 꽤 많을 거라 생각해요. 이렇게 임금체불로 인해 제대로 생계를 유지할 수 없어서 고민하고 계신 분들이 많은데 물론 다니고 있는 사업장에 사정이 생기게 되어 어쩔 수 없이 밀리는 건 기다려볼 수도 있겠지만 특별한 사정이 없는데도 주고 있지 않다면 신고를 해야 합니다. 그렇지만 이런 일을 처음 겪..
이번 시간은 퇴직금 미지급 신고 가능한 방법의 포스팅을 준비했는데 퇴직금(退職金)은 근로기준법 중 근로자퇴직급여 보장법에 명시되어 있듯이 상당 기간 동안 노동을 했던 사람이 퇴직을 하게 될 때 사업장에서 지급하게 되어 있는 일시지급금이라 알고 계실 겁니다. 일용직이나 임시직이라고 해도 1년 이상 근무를 하게 됐다면 고용 형식에 상관없이 기준에 충족됐을 때 사유가 발생한 날부터 14일 이내에 지급해야 되는 것이 일반적인 제도적 절차인데요. 물론 상황상 어려운 경우에는 분할로 하든 다른 방식으로 바꿀 수 있지만 그런 상황이 아님에도 불구하고 정상적으로 처리되지 않으면 근무했던 사람의 입장에서 당황스럽고 억울할 수 있습니다. 보통 사회 초년생이거나 알바를 처음 시작한 사람들은 이러한 제도가 있는지 제대로 모르..
안녕하세요. 일생팁의 프린스화니입니다 :) 이번 시간에는 노동청 신고 방법을 설명해드리는 정보 포스팅을 진행해보려고 하는데요. 단기 혹은 임시로 고용돼 아르바이트를 하거나직장을 다니면서 노동을 하면 사업장으로부터정당한 대가를 받게 되는 건 당연한 권리입니다. 그렇지만 일부는 노동자를 무시하거나 부당한대우를 하고 심한 경우 임금체불도 발생하여노사문제가 끊이지 않고 생기고 있는 중인데요. 노동자의 입장에서는 돈을 벌기 위한 목적으로일하게 된 것인데 대가를 지급받지 못한다면무척이나 난감하고 힘이 빠질 수 밖에 없습니다. 이런 경우 너무나도 억울하고 울분이 터질 수있는데 해결할 수 있는 방법을 찾고 있다면부디 이 내용이 도움이 되셨으면 좋겠습니다. 노동청 신고 방법은 근로자의 입장에서 대변해주는 중앙행정기관으로..