안녕하세요. 정보제공 일상생활 속의 꿀팁입니다. 이번 시간에는 고용노동부 상담센터 전화번호를알려드리는 정보성 포스팅을 해볼 텐데 고용과노동에 관한 사무를 관장하는 중앙행정기관으로써 취업, 직업훈련, 퇴직금 정보, 노동 용어집 제공등 다양한 노동 소식을 확인할 수 있는 곳입니다. 그렇기에 보통 취업을 준비하고 계신 분들에게는필요한 정보를 얻을 수 있는 곳으로 많은 분들이이용하고 있음을 볼 수 있는데 최근 여러 가지환경적인 요인에 따라 통제되고 제한되는 것들이 많아져서 잠깐 휴식을 취하고 계신 분들도 많지만부지런하신 분들은 열심히 알아보고 계실 텐데요. 이제 막 사회생활을 준비하려고 계획 중인 분들,휴식을 취하고 다시 일을 시작하려고 생각하시는분들도 있을 것이며 오랜만에 이용해보거나 처음 알아보는 분들은 고..
이번 시간은 직장 내 괴롭힘 금지법 관련 내용을 알려드리는 포스팅을 준비했는데 직장을 다니다 보면 상황에 따라 상사의 부당하고 감당하기 어려운 과중한 업무 지시와 퇴사종용, 폭언, 보복, 강요, 무시, 차별 등의 갑질 행위로 인해 견디기 힘들고 참기 어려울 정도로 고통을 겪고 있는 분들이 있을 겁니다. 업무상으로 진행 가능한 적정 범위를 넘어선 다른 근로자의 신체적, 정신적 고통과 근무 환경을 악화시키는 행위가 계속 제보되고 증가함에 따라 근로기준법이 추가로 내놓은 법안 중 하나로 행복한 직장 문화를 만들기 위해서 2019년 7월 16일부터 직장 내 괴롭힘 금지법이 시행되었으며 관심을 갖고 찾아보고 계신 분들이 많을 텐데요. 이렇게 법률로 명시하고 금지하도록 시행할 경우 경각심을 줄 수 있을 뿐만 아니라..
이번 시간은 퇴직금 지급기준을 알려드리는 포스팅을 준비했어요. 근로한 사람이 상당기간을 근속하고 나서 퇴직을 결정하게 될 경우 근로관계의 종료를 사유로 하여 사업장에서 일시 지급금으로 지급하게 되는 것을 퇴직금이라고 하는데 규정과 관련된 기준에 대해 자세히 알고 있는 분들은 그리 많지 않을 겁니다. 물론 사업장에서도 조건에 충족됐을 경우 지급을 하게 되어 있고 직장 생활을 하고 있지만 나중에 개인적인 사정이나 어떠한 사유로 인해서 퇴직을 결정하게 될 수도 있으니 지급되는 기준을 어느 정도 알고 계실 필요가 있을 거라 생각하는데요. 보통 1년 이상 문제없이 잘 근무를 마쳤을 경우 근로기준법에 명시된 내용에 따라 정산된 금액을 받을 수 있게 되어 있으며 사업장에서는 사유가 발생한 날부터 14일 이내에 지급을..
이번 시간은 알바비 미지급 신고 방법의 포스팅을 준비해 봤어요. 아르바이트는 대부분 나이가 어린 학생 분들이 많이 하고 계실 텐데 상황에 따라 문제가 생기거나 일이 틀어져서 알바비를 못받을 때가 있습니다. 근로계약서를 작성하지 않았을 경우에는 뚜렷한 근거자료가 없기 때문에 악덕 사업주에게 권리를 주장하지 못하고 무기력하게 당하는 일이 생길 수 있는데 이런 사례가 계속 급증하고 있고 인정받지 못해 피해를 받는 분들이 꽤 많을 거라 생각해요. 이렇게 임금체불로 인해 제대로 생계를 유지할 수 없어서 고민하고 계신 분들이 많은데 물론 다니고 있는 사업장에 사정이 생기게 되어 어쩔 수 없이 밀리는 건 기다려볼 수도 있겠지만 특별한 사정이 없는데도 주고 있지 않다면 신고를 해야 합니다. 그렇지만 이런 일을 처음 겪..
이번 시간은 퇴직금 지급기한에 관한 내용의 포스팅을 준비했는데 퇴직금이라 함은 근로자가 상당기간 동안 근속한 후 퇴직하게 될 때 근로관계가 종료됨을 사유로 해서 지급하게 되는 것으로 본질적으로 후불적인 임금의 성질을 가지고 있는 걸 알고 계실 겁니다. 근로기준법에 따르면 어느 직종에서든 1년이상의 기간 동안 맡은 일을 수행하면 근로 제공에 대한 축적된 임금을 퇴직자에게 지급하게 되어 있으며 주 15시간 이상이 인정되야 가능할 수 있는데요. 그렇지만 간혹 회사 사정이나 다양한 이유로 인해 정상적으로 받지 못하고 있거나 미뤄지는 문제가 생길 수도 있습니다. 그래서 혹시나 받지 못하게 될까 봐 걱정을 하시는 분들이 많을 텐데 이러한 경우를 예방하기 위해서 법에서 정해져 있는 기간이 있으니 고용주는 물론 근로자..
이번 시간은 퇴직금 미지급 신고 가능한 방법의 포스팅을 준비했는데 퇴직금(退職金)은 근로기준법 중 근로자퇴직급여 보장법에 명시되어 있듯이 상당 기간 동안 노동을 했던 사람이 퇴직을 하게 될 때 사업장에서 지급하게 되어 있는 일시지급금이라 알고 계실 겁니다. 일용직이나 임시직이라고 해도 1년 이상 근무를 하게 됐다면 고용 형식에 상관없이 기준에 충족됐을 때 사유가 발생한 날부터 14일 이내에 지급해야 되는 것이 일반적인 제도적 절차인데요. 물론 상황상 어려운 경우에는 분할로 하든 다른 방식으로 바꿀 수 있지만 그런 상황이 아님에도 불구하고 정상적으로 처리되지 않으면 근무했던 사람의 입장에서 당황스럽고 억울할 수 있습니다. 보통 사회 초년생이거나 알바를 처음 시작한 사람들은 이러한 제도가 있는지 제대로 모르..
안녕하세요. 일생팁의 프린스화니입니다 :) 이번 시간에는 노동청 신고 방법을 설명해드리는 정보 포스팅을 진행해보려고 하는데요. 단기 혹은 임시로 고용돼 아르바이트를 하거나직장을 다니면서 노동을 하면 사업장으로부터정당한 대가를 받게 되는 건 당연한 권리입니다. 그렇지만 일부는 노동자를 무시하거나 부당한대우를 하고 심한 경우 임금체불도 발생하여노사문제가 끊이지 않고 생기고 있는 중인데요. 노동자의 입장에서는 돈을 벌기 위한 목적으로일하게 된 것인데 대가를 지급받지 못한다면무척이나 난감하고 힘이 빠질 수 밖에 없습니다. 이런 경우 너무나도 억울하고 울분이 터질 수있는데 해결할 수 있는 방법을 찾고 있다면부디 이 내용이 도움이 되셨으면 좋겠습니다. 노동청 신고 방법은 근로자의 입장에서 대변해주는 중앙행정기관으로..
안녕하세요. 일생팁의 프린스화니입니다 :) 이번 시간은 근로계약서 미작성 벌금에 대한 내용을 알려드리는 정보성 포스팅을 준비했는데요. 이 계약서는 회사가 인력을 채용하고 근로자는 일을 해서 대가를 지급받기로 했다는 것을 약정하여 작성하게 된 문서라 할 수 있습니다. 아르바이트의 경우 해당되는 부분이 많을 수 있는데 고용주가 제대로 신경을 쓰지 않거나 아르바이트를 하는 사람 또한 이런 점에 대해 자세하게 알지 못하고 있기 때문에 어영부영 지나가게 될 수도 있는 것인데요. 엄연히 노동법에 규정되어 있는 절차이고 취업을 하게 되면 반드시 서로 협의하에 체결되어야 할 필수적인 과정인데 원칙을 무시하고 무작정 인력을 고용한다면 근로계약서 미작성 벌금이 발생되어 과태료 처분을 받게 될 수도 있습니다. 관련 내용을 ..
안녕하세요. 일생팁의 프린스화니입니다 :) 이번 시간은 실업급여 모의계산에 대한 내용을알려 드리는 정보 포스팅을 해보려고 하는데요. 근로자가 실직하게 되어 재취업 활동을 하는기간까지 소정의 급여를 지급하는 이 제도는생계적인 불안을 극복할 수 있게 도와주고 실생활이 안정화될 수 있도록 지원해 주며 다시취직할 수 있는 기회를 제공해 주는 제도입니다. 예전에도 그랬지만 요즘에는 4년제 대학교를졸업해도 실제로 만족스러운 직장을 구하기가너무 어렵고 삶이 고달픈 것이 현실일 텐데요. 하지만 자신의 위치와 상황에 따라 취직을 하고활동중인 직장인도 나름대로 개인적인 사정으로퇴사를 하게 되는 경우도 적잖이 많다고 합니다. 그리고 잠시 재충전 기간을 갖으면서 재기할준비를 하게 되는데 퇴사를 하면 실업급여는어느 정도가 지원..